8月12日，在由Loto-Québec运营的蒙特利尔赌场的赌台管理员进行了近三个月的罢工行动后，代表赌场发牌员的加拿大公共雇员工会（CUPE）成功地与Loto-Québec达成了令人满意的原则上的劳动协议。
蒙特利尔赌场的发牌员自2022年5月21日以来一直在罢工，但由于他们不在集体协议范围内，所以罢工时间更长。他们的共同劳动合同于2020年4月1日到期，但大流行病给赌场业带来的挑战使任何谈判都停滞在2022年。
即使最终开始了谈判，也没有多少进展，所以蒙特利尔赌场的交易员被迫开始了工业行动。他们一直在抗议赌场恶劣的工作条件，以及考虑到生活成本上升而得到的低工资。
他们的要求之一是每个工作小时有30分钟的带薪休息。Loto-Québec当然反对这一要求，称这意味着员工将花费30%的工作时间来休息，这将与行业的普遍做法形成鲜明的对比。
尽管蒙特利尔赌场的罢工行动持续不断，但活动仍在继续，没有受到太大的干扰。
自从开始尝试达成新的协议以来，CUPE和Loto-Québec之间的争论一直在来回进行。蒙特利尔赌场的发牌员要求在工作时间内有更多的休息时间，因为他们每天重复性地发大约10,000张牌的工作已经造成了伤害。很多从事这种工作多年的赌场员工抱怨患有各种肌肉和骨骼疾病，其中肌腱炎是最常被提及的疾病。Loto-Québec对此的公然回答是，它没有注意到员工受伤的增加。
另一个争论点当然是工资。CUPE严厉地批评了Loto-Québec的支付政策。蒙特利尔赌场的经营者只为新员工提供90%的基本工资，这实际上意味着减薪。Loto-Québec的回答是，该赌场支付给员工的工资已经比该行业新招聘员工的平均工资高出20%。CUPE反驳说，指责Loto-Québec采取了将时薪从每小时18.40美元降至17.44美元的做法。
经过近三个月的罢工，CUPE和Loto-Québec终于在原则上达成了协议。CUPE的工会顾问Jean-Pierre Proulx评论说，工会的谈判委员会对新的劳动合同表示满意。然而，CUPE不能透露新协议的任何细节，因为它必须首先得到工会成员的批准，才能最终确定。这将在未来几周内举行的工会大会上进行。
