大西洋城的赌场工人显然多年来工资严重不足，当地的54号成员准备在7月1日和7月3日对当地的多个赌场同时进行罢工。 这些罢工在七个赌场中的五个避免了，新的合同对工人来说是 “历史性的”。
大西洋城的赌场工人在6月投票决定进行罢工。当地54号的UNITE HERE成员聚集在一起，面对通货膨胀和普遍上升的生活成本，要求提高工资。计划的罢工日是7月1日和7月3日，大西洋城（AC）市议会一致投票支持工人，呼吁赌场经营者坐下来与工人重新谈判。
6000名员工已经批准了新的四年期合同–这代表了将要面临工人罢工的七个赌场中的五个。不过，大约1000人仍在准备罢工，因为剩下的两家赌场–度假村和金牛城–还没有与他们明显感到痛苦和不满意的员工达成新的协议。
根据美联社的报道，新的协议更有利于雇员，在当地54个投票站对拟议的交易进行投票时，赢得了99%的批准率。新协议被工会认为是 “历史性的”。加薪将包括有小费和无小费的人员，所有赌场的家政服务人员将被提高到每小时18美元–这是在不同场所的不同水平上的提高。在新制定的四年合同结束时，这将增加到每小时22美元。
据报道，工会主席Bob McDevitt评论说：”每小时16美元的家政服务工作很难推销，”他补充说：”每小时20美元或22美元的工作更容易推销。”此外，除了急需的加薪，新协议还将提供有保障的养老金福利，以及资金充足的家庭保健。最重要的是，合同包括保护工作的语言–与上次相比，这是一个非常需要的升级，当时的不确定性和不安全感导致了潜在的罢工升级。
罢工，越来越显得不可避免，这要归功于度假村和金块赌场仍然在与员工达成新的协议上拖拖拉拉。工会工人能够与凯撒、哈拉斯、特罗皮卡纳、博格塔以及–在7月1日罢工前的最后一刻–硬石达成新的协议，随后是所谓的 “me-too “安排，由百利和海洋赌场度假村做出，他们承诺与该市其他大型运营商达成协议。
然而，度假村和Golden Nugget似乎没有受到威胁性罢工的压力积累，因此在那里工作的UNITE HERE第54分部成员正在商议另一次罢工，计划于7月19日举行，等待罢工授权投票。据McDevitt说，罢工授权投票可被视为为停工做准备，这将表明与其余两家赌场的案件进一步升级。McDevitt说，”我们不希望在夏天的最后几周，在没有新合同的情况下盯着劳动节的周末”，强调工会希望达成新的交易，或者开始进一步升级。
1000名左右的员工，几乎肯定会投票，尽一切可能参与到其他赌场的同事已经签署的 “历史性 “加薪中，所以这让赌场要么加入 “相同 “的合同，要么提出自己诱人的建议，或者面对一些更激烈的工人不满。度假村和金块赌场都拒绝在周二发表评论。
